各党委（总支、直属支部），各部门、各学院：
为持续推动政治监督具体化、精准化、常态化，协助学校党委落实全面从严治党主体责任、加强对学校领导干部的监督管理，根据中共中央办公厅《纪检监察机关开展政治监督工作办法（试行）》和省市纪委部署要求，经校党委主要负责同志批准，在全校组织开展2025年度谈心谈话工作。现将有关事项通知如下：
一、谈心谈话时间
即日起至2025年12月20日。
二、谈心谈话范围
1.校领导、党委常委
2.中层干部（含跟岗锻炼干部）
3.科级干部
4.普通党员教师
三、谈心谈话方式
1.校纪委书记与校领导、党委常委谈心谈话；
2.校领导、党委常委与分管部门、联系二级学院中层干部、科级干部代表和普通党员教师代表谈心谈话；
3.各部门主要负责人、各学院党委主要负责人与本单位科级干部代表和普通党员教师代表谈心谈话；
4.校纪委根据日常监督、信访举报、巡视巡察监督、审计监督等情况，视情与相关人员谈心谈话。
四、谈心谈话内容
1.聚焦党中央和省委、市委决策部署，结合巡视巡察整改、高校领域突出问题系统整治、教育教学审核评估整改、财务和审计监督整改等重点工作，了解谈话对象“一岗双责”落实情况；
2.聚焦岗位权力运行特点和廉洁风险、安全风险，对谈话对象开展监督提醒，督促严守纪律规定、持续改进作风、担当履职尽责；
3.听取谈话对象对学校和部门、学院推进全面从严治党、提升内部治理水平、促进高质量发展等方面的意见和建议。
五、工作要求
一要高度重视。要把谈心谈话作为加强队伍建设、改进工作作风、提升工作效能的重要契机，坚持教育在前、警示在前、预防在前，进一步压紧压实各级领导干部从严管党治校的政治责任。
二要突出重点。谈话人围绕谈话对象及其所在部门、学院存在的问题不足，严肃认真地进行谈心谈话。要通过交流职责、督促履职，反馈问题、提示风险，交换意见、推动工作，激励干部严守纪律、履职尽责、担当作为。
三要注重实效。年度谈心谈话对象不求全面覆盖，不对同一对象重复谈心谈话，谈话人根据需要进行单独或集体谈话。原则上要对本年度内新提拔任职和调整交流，以及与当前重点工作、专项工作相关人员开展谈心谈话。谈心谈话后要及时跟进，推动整改落实，形成工作闭环。
四要规范管理。谈话对象要认真做好谈话记录，填写《谈心谈话记录表》（见附件）一式两份，一份存档，一份本人留存后续对照整改。处级以上干部记录表报送校纪委办公室（A405）统一存档；科级干部和普通党员教师记录表，由各部门、各学院归档留存。
联系人：仇漫漫；联系电话：83105365（5365），61026。
附件：
谈心谈话记录表.docx
中共徐州工程学院纪律检查委员会
2025年11月25日
