徐州工程学院2023年度党风廉政建设责任书

（二级单位副职用）

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，按照党要管党、从严治党、依规治党的要求，进一步明确领导干部党风廉政建设工作责任，建立谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保2023年党风廉政建设各项工作落到实处，根据《徐州工程学院党风廉政建设责任清单》（徐工院委发〔2018〕12号），签订本责任书。

一、各二级单位领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，领导班子成员根据工作分工，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

1.加强党的政治建设。认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会和省市纪委三次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，完善集体议事规则，遵守学校“三重一大”制度，推进党务公开、政务公开和民主管理。认真开好领导班子民主生活会，认真参加基层党支部组织生活会，严肃开展批评与自我批评，深入剖析查摆问题，扎实做好问题整改。

3.积极参与研究部署党风廉政建设工作。深入贯彻落实校党委关于党风廉政建设的部署要求，结合实际参与研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对分管范围内的党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确分管科室负责人在党风廉政建设中的责任，做到党风廉政建设工作与分管工作同部署、同推进、同落实。

4.加强和改进工作作风。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格执行学校关于作风建设相关规定，建立健全作风建设长效机制，充分发扬自我革命精神，坚决杜绝形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，以更大力度纠治“四风”顽瘴痼疾。

5.带头执行廉洁自律各项规定。严格遵守党风廉政法规制度和学校有关人财物管理等规章制度，建立健全分管范围内的工作制度和工作纪律，细化岗位职责和工作流程，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权。

6.监督检查分管范围内的党风廉政建设。加强对分管范围内党员、干部的教育管理，督促其廉洁履职、履行党风廉政建设责任，强化对分管工作的管理和监督，对苗头性问题早发现、早教育、早纠正。

7.加强新时代廉洁文化建设。积极组织参加学校的党风廉政和反腐败宣传教育活动，协助主要负责人深入开展党性党风党纪和廉洁从政、廉洁从教教育，努力增强党员干部和教职员工的纪律观念、廉洁意识，不断提高拒腐防变能力。

8.严格落实报告制度。严格执行请示报告、个人重大事项报告、婚丧喜庆事项报告、述职述廉等制度，自觉接受各方面监督。及时报告分管范围内党风廉政建设中发生的重大问题和教职工反映强烈的问题，并提出处置建议。

二、学校党委、纪委定期检查考核各单位党风廉政建设责任制落实情况，检查考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用、评优评先的重要依据。

三、领导班子、领导干部违反或者未能正确履行党风廉政职责造成不良影响的，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第四章和中共江苏省委《关于实施党风廉政建设责任追究的办法（试行）》的相关规定，追究领导班子和领导班子成员的责任。

四、本年度内干部离任或调离本岗位，由继任者履行《责任书》规定的各项责任。

本责任书一式两份，校纪委、责任单位各存一份。

单位（部门）：

主要负责人（具体职务)：          责任人：

2023年   月   日                 2023年   月   日